Les entreprises qui recrutent,
Les bons décideurs,
Plus qu'à appeler !
Chaque semaine, Omana livre dans votre CRM les entreprises en phase de recrutement sur vos profils cibles et leurs décideurs, avec email et mobile vérifiés.
Ceux qui vendent du talent et de la prestation.
Sociétés de conseil & de prestation
Vous avez des consultants en intercontrat ? Omana repère les entreprises qui se mettent à recruter sur les mêmes profils que votre bench. Vous appelez les bons décideurs et vous placez vos consultants au moment précis où le besoin existe.
Cabinets de recrutement
Vous cherchez des entreprises qui recrutent maintenant ? Omana détecte les besoins dès qu'ils apparaissent sur le marché et vous livre les décideurs à contacter. Vous arrivez avant les autres, avec le bon interlocuteur.
Toutes les entreprises qui recrutent vos profils, centralisées.
Chaque semaine, Omana passe au crible les grandes plateformes d'emploi et remonte les entreprises qui viennent de lancer un recrutement sur vos profils cibles. Des besoins frais, captés tôt, pendant qu'ils sont encore chauds.
Sources scannées
LinkedIn, Welcome to the Jungle, Hellowork, APEC, Indeed, France Travail, Free-Work.
Vous définissez vos profils cibles
Le type de poste que vous savez vendre ou placer (ex : profils Data), la séniorité, la zone géographique.
Chaque semaine, nous remontons les besoins frais
LinkedIn, Welcome to the Jungle, Hellowork, APEC, France Travail, Free-Work… Les offres parues depuis la dernière livraison, sans que vous ayez à ouvrir un seul onglet.
Nous reconstituons le projet de recrutement
Pour chaque entreprise : le poste, la séniorité, la localisation, la source et la date. Le signal qu'un besoin existe maintenant.
Tout atterrit dans votre espace
Les entreprises et leurs projets de recrutement, prêts à exploiter, puis dans votre CRM d'un clic.
Les entreprises qui recrutent ces profils, en ce moment.
Une société de conseil nous confie un consultant sur le bench, profil Data / systèmes embarqués. Sa cible : les ETI et PME tech d'Île-de-France qui recrutent ce profil maintenant. Chaque semaine, le scan livré arrive dans son espace : les entreprises, le poste, le score de match avec le consultant, la source et le détail du poste. Elle appelle pendant que le besoin est encore chaud.
L'entreprise recrute. Reste à trouver qui appeler.
Les bons décideurs, pas juste une entreprise.
Une fois les entreprises identifiées, Omana croise plusieurs bases de données pour trouver les bonnes personnes à contacter, selon vos critères, avec email et mobile vérifiés.
Vous donnez votre ciblage
… et nous faisons tourner la machine.
Vous donnez votre ciblage
Zone géographique et fonctions visées : DSI, dirigeants, responsables commerciaux, RH… Vous décidez à qui vous voulez parler.
Nous faisons tourner la machine
Omana croise plusieurs bases de données sur les entreprises détectées pour remonter les bonnes personnes, pas juste un CEO générique.
Nous vérifions les coordonnées
Email professionnel et mobile sont vérifiés. Vous n'appelez pas dans le vide, vous n'écrivez pas à une adresse morte.
Livré dans votre espace
Les décideurs arrivent enrichis, rattachés au besoin, prêts à appeler et à mailer.
Chaque décideur, rattaché au besoin qui l'a fait ressortir.
Capture de l'espace client, données d'illustration.
Et les coordonnées ? Elles viennent d'une cascade de sources, pas d'un seul outil.
Les coordonnées que votre outil seul ne trouve pas.
Chaque décideur passe dans une cascade de sources. Si l'une ne renvoie rien, la suivante prend le relais, jusqu'à obtenir l'email professionnel et le mobile direct, vérifiés.
- → Plus de coordonnées trouvées qu'avec un seul outil
- → Email et mobile, pas seulement l'un des deux
- → Vérifiés avant livraison : vos commerciaux ne perdent pas d'appels
Dans votre espace, puis dans le CRM que vous utilisez déjà.
Chaque besoin arrive dans votre espace Omana avec ses décideurs. Un clic sur la fiche, et il part dans votre CRM : entreprise, contacts, suivi. Zéro export, zéro copier-coller.
- → Synchronisation à la demande : vous poussez ce que vous voulez, quand vous voulez
- → Boond Manager, HubSpot, Jarvi : entreprise, décideurs et suivi rattachés
- → Un autre CRM ? Nous nous adaptons, ou en fichier clé en main
Capture de l'espace client, données d'illustration.
* Source : Numeum, Observatoire de conjoncture du numérique, 2025. Quand l'intercontrat monte, chaque besoin détecté tôt compte double.
offres d'emploi publiées chaque jour en France, éparpillées sur des dizaines de plateformes. Omana ne garde que celles qui recrutent vos profils, et vous les livre chaque semaine.
Source : France Travail, ~5,3 M d'offres diffusées au 1er semestre 2025 (France Travail seul ; toutes plateformes confondues, le volume est bien supérieur).
Un tarif cadré sur votre besoin.
Chaque mission est différente : vos cibles, votre volume, votre rythme et votre mode de livraison ne sont pas ceux du voisin. Le tarif s'établit sur devis : clair, sans surprise, sans frais caché. Quatre paramètres le font varier, et c'est tout.
Le volume
Le nombre d'entreprises et de décideurs livrés par semaine.
La fréquence
Livraison hebdomadaire, bimensuelle, ou ponctuelle selon votre rythme.
Le ciblage
Le nombre de profils et de zones à couvrir, la complexité de la recherche.
Le mode de livraison
Dans votre espace Omana, puis dans votre CRM (Boond Manager, HubSpot, Jarvi…) ou en fichier clé en main.
Dites-nous votre activité, vos profils cibles et votre zone. Nous revenons vers vous avec une proposition adaptée, en commençant souvent par un lot d'essai.
Un partenaire sur le long terme, pas une simple liste.
Omana ne s'arrête pas à la donnée. Nous vous accompagnons dans la durée : structuration de votre prospection, conseil, et montée en charge à mesure que vous grandissez.
Omana : « cadeau » en sanskrit, et la racine hébraïque א־מ־נ de la confiance, de la fidélité et du savoir-faire.
Voyons ce qu'Omana peut remplir dans votre pipeline.
Un échange de 20 minutes pour cadrer vos cibles et livrer un premier lot d'essai.
Réserver un échange
Trois étapes, zéro travail de sourcing pour vous.
Nous détectons les offres
Omana scanne LinkedIn, Welcome to the Jungle, Hellowork et les autres plateformes pour repérer chaque entreprise qui recrute sur vos profils cibles.
Voir la détection ↓Nous trouvons les décideurs
Nous croisons plusieurs bases de données pour remonter les bons interlocuteurs selon votre ciblage, avec email et mobile vérifiés.
Voir les décideurs ↓Livré prêt à appeler
Dans votre espace Omana, puis dans votre CRM d'un clic (Boond Manager, HubSpot, Jarvi) ou en fichier clé en main. Vos commerciaux passent à l'action immédiatement.
Voir la livraison ↓